標準報酬とは、報酬を計算しやすい単位で区分（58,000円から1,390,000円までの50等級）した仮の報酬で、被保険者の給料等をこれにあてはめ、保険料の計算をすることにしています。標準報酬は保険料を計算するときだけでなく、「傷病手当金」、「出産手当金」を計算するときにも使われます。