家族の加入・削除について

健康保険では、被保険者だけでなく、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。この家族のことを「被扶養者」といいます。被扶養者として認定されるためには、一定の条件を満たしている必要があります。

POINT
  • 被扶養者となるためには、健康保険組合の認定を受けなければなりません。
  • 被扶養者の異動があった場合は、5日以内に届出をしてください。

家族の範囲

被扶養者となれる家族の範囲は、三親等内の親族と決められています。さらに、同居・別居により、条件が異なります。

  • ※平成28年10月1日より、兄姉の認定条件について、「同居」の条件がなくなりました。

認定基準

McD健保被扶養者認定基準

収入の基準

被扶養者となるためには、「主として被保険者の収入によって生活していること」が必要です。

  • ※健康保険における被扶養者の年間収入のとらえ方は、税法上の扶養(その年の12月31日時点の状況で判断)とは異なり、届出日から向こう1年間の継続性のある収入見込額とし、認定における収入の限度額は厚生労働省通知(昭和52年4月6日保発第9号)に基づきます。
  同居している場合 別居している場合(※1)
59歳以下 対象者の年収が130万円(月額108,334円)未満で、被保険者の収入の2分の1未満であること(※2)

対象者の年収が130万円(月額108,334円)未満、かつ、対象者の年収の12分の1が被保険者からの仕送額(※3)より少ないこと

60歳以上または障がい厚生年金手帳要件該当者 対象者の年収が180万円(月額15万円)未満で、被保険者の収入の2分の1未満であること(※2) 対象者の年収が180万円(月額15万円)未満、かつ対象者の年収の12分の1が被保険者からの仕送額(※3)より少ないこと

○扶養認定基準額(上限額)
年収で判断するほか、直近の月額収入で判断する場合、また雇用保険法に基づく基本手当や健康保険法等に基づく傷病手当金や出産手当金などを日額で判断する場合は下表を基準額とします。

  年額 月額 日額
59歳以下 130万円未満 108,334円未満 3,612円未満
60歳以上または障がい厚生年金手帳要件該当者 180万円未満 150,000円未満 5,000円未満
  • ※1  下記に該当する場合は、同居している扱いとします。(平成28年4月1日より)
    • ①被保険者が事業主の命によって単身赴任している場合
    • ②学生の子が住居を別にしている場合(学生とは、大学生以下の全日制学校の学生をいう)
    • ③従来被保険者と住居を共にしていた被扶養者が次の施設にいる場合
      • (1)病院または診療所
      • (2)老人保健施設
      • (2)障がい者支援施設
  • ※2  学生の子(学生とは、大学生以下の全日制学校の学生をいう)の場合は、2分の1未満の条件は、対象外です。(平成28年4月1日より)
  • ※3  仕送額は54,000円/月を下限とします

収入の範囲

原則として次に示すような継続的に生じる収入のすべてを含みます。

(1)勤労収入 通勤交通費等の非課税収入および賞与を含む総収入
(2)年金収入 (厚生年金、国民年金、各種共済年金、船員保険年金、農業者年金、企業年金、私的年金、各種の恩給、遺族年金、障害年金等で非課税扱いの年金を含む)
(3)事業収入(※) 自営業、農業、漁業、林業等
(4)給付金等 健康保険法等に基づき支給される出産手当金、傷病手当金(付加給付を含む)や労働保険各法に基づき支給される給付金等
(5)利子・配当収入 預貯金、有価証券利子、株式配当金等
(6)副業収入 原稿料・講演料等、不動産賃貸料収入
(7)被保険者以外の
者からの仕送り
生計費、養育費等 援助費総額等
(8)その他継続的に
受ける収入
 
  • ※事業・不動産・農業収入に関しては、総収入から直接的必要経費を控除した額を基準収入とします。
    扶養申請時は確定申告書・収支内訳書の写しと直接的必要経費申告書を提出ください。

直接的必要経費とは
直接的必要経費申告書

任意継続被保険者、産前産後並びに育児休業中および傷病による休職中また、無給中の方の収入は、下表のようになります。

(平成28年4月1日より)
任意継続被保険者 任意継続による標準報酬月額
休職中(無休中)の方 標準報酬月額の3分の2

仕送りについて(平成28年4月1日より)

扶養認定対象者と同居でない場合の仕送り額は、下表の額以上かつ被扶養者の収入年額の1/12以上であることが必要です。
ただし、平成28年4月より「被保険者が単身赴任をしている場合」「大学生以下の全日制学校の学生」については、同一世帯とみなすため、仕送りの確認は行いません。

被扶養者 仕送り額(下限)
1人 54,000円/月
2人目以降 上記に27,000円/人月を加算
  • ※上記金額は認定を行う上での基準の一つです。他に扶養義務のある親族の方の収入や、対象者の住居(持家か借家)など、個々の具体的事業を確認のうえ、個別に決定します。
  • ※仕送りは生計を維持することを目的とすることから、原則として毎月行っていることが条件となります。ただし、年金支給が2ヶ月毎に一度ある場合は、2ヶ月に1度の仕送りでも可とします。
  • ※仕送りは、手渡しなどは、認められません。必ず公的第三者によって証明可能な証拠を保管してください。その証明として、公的第三者によって発行されている以下の書類のいずれかを保管してください。
    • ・銀行または、郵便局の振込み伝票の控え<写し可>もしくは通帳の振込みが確認できる部分<写し>(提出時は、送金以外の収支欄、残高欄は消してください)
    • ・現金書留の領収書<写し可>
  • ※被扶養者資格調査(検認)の際は、一年分の証拠を確認させていただきます。

扶養認定日について

扶養申請書類は、原則事由発生後5日以内に健保組合へ提出してください。
ただし、5日を超えて扶養申請書類を提出した場合は、下記の通りとなります。

5日を超えて2ヵ月以内の場合 新たに被保険者となった場合 資格取得日
上記以外の場合 事実発生日
または届出受付日
2ヵ月を超える場合 原則として届出受付日、ただし、出生の場合は出生日
その他効力が発生する日の
取り扱い
  • 同居を条件とする被扶養者が同居した時は、同居した日
  • 臨時及びパート職員等の場合は、3か月間の平均収入額を年額に換算し基準額未満となったときは、4ヶ月目の初日。ただし、臨時及びパート職員等であっても雇用契約等により明らかに年間収入額が基準額未満になると見込まれるときは、明らかになった日(契約開始日)。
  • 婚姻したときは、入籍した日

扶養削除日について

事由 削除日 備考
パート収入が基準額を超えた場合 収入増が確認できた日 3ヵ月の平均収入額を年額に換算し、基準以上となったときは、4ヵ月目の初日。
ただし、雇用契約等により年間収入が基準額以上と見込まれるときは、明らかになった日(契約開始日)。
就職 加入先の健保資格取得日 勤務先が国民健康保険加入事業所の場合、雇用契約書等記載の雇用開始日。
雇用保険受給 受給開始日 雇用保険の基本手当の日額が3,612円(60歳以上5,000円)以上の場合
出産手当金受給
傷病手当金受給
受給開始日 付加金も含む手当金の日額が3,612円を超える場合(60歳以上5,000円)以上の場合
同居条件者が別居になったとき 別居した日  
死亡 死亡日の翌日  
離婚 離婚が確定した日 戸籍上の日付
後期高齢者(長寿医療制度) 被保険者となった日 75歳の誕生日から後期高齢者医療制度に加入します
年金収入が基準額を超えた場合 年金改定日 新たに年金受給権が発生し、年金受給額が基準額以上のときまたは年金の改定により基準額以上となったときは、当該年金に係る裁定通知書もしくは改定通知書の交付日。

夫婦がともに被保険者である場合の子の認定

【夫婦が共同して扶養している場合における認定の取扱いについて(昭和60年6月保険発第66号 厚生省通知による)】

  • 被扶養者とすべき者の員数にかかわらず、年間収入の多い方の被扶養者とすることを原則とします。
  • 夫婦双方の年間収入が同程度である場合は、被扶養者の地位の安定を図るため、届出により、主として生計を維持する者の被扶養者とします。
  • 共済組合の組合員に対しては、その者が主たる扶養者である場合に扶養手当等の支給が行われることとされているので、夫婦の双方またはいずれか一方が共済組合の組合員であって、その者に当該被扶養者に関し、扶養手当またはこれに相当する手当の支給が行われている場合には、その支給を受けている者の被扶養者とします。

被扶養者資格調査 (以下、「検認」という。)

過去に認定された時の資格が継続されているかを確認するために実施をいたします。
検認を実施することで医療費の適正な給付を実施するだけでなく、高齢者医療制度への余分な負担金を抑制し、皆様よりお預かりしている大切な保険料を適正かつ有効に使用することが可能となりますので、事業主・加入者の皆様には、ご負担をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

調査実施時期 当年 1~3月
調査票配布時期 前年 12月中旬
調査票提出締切 当年 1月末
調査による扶養取消日(※1) 当年 1月1日
必要提出書類 源泉徴収票
住民票、仕送り明細書類(※2)
  • ※1  退職など日付が確認できる場合はその日に遡及します。
  • ※2  仕送りにより扶養をされている場合に提出いただく明細は、12ヵ月間とします。

被扶養者認定に必要な添付書類一覧

健康保険被扶養者(異動)届に添付する書類一覧

被扶養者の異動(変更)があったら

結婚や出産などにより被扶養者が増えたときや、就職や別居、死亡などで、それまで被扶養者に認定されていた家族が被扶養者の認定基準を満たさなくなった場合は手続きが必要です。また、被扶養者が75歳になった場合にも、被扶養者からはずす手続きが必要となります。

ページ先頭へ戻る